1. 体系鼓励下线加入原有组织架构，若有不同意者必须寻找合适上线商讨以便达成共识。此沟通必须人性化从而达到双方协议并不影响体系。此后，任何一方决口不提以免影响会员之间和体系运作。
2. 唯独“不活跃”会员（不活跃无论iTeam或SS活动维期12个月）方能成为旁线。这是为了维护上线和体系利益。体系希望彼此通过良好沟通达成协议。此后，任何一方不再提及相关事项以干扰体系及会员运作。
3. “自由人”指非iTeam或SS会员（也包含了丞燕其他体系，其他多层次传销公司，过往丞燕会员等等）其 “自由人”都能以无约束方式成为任何一方下线。无论个人或团体，这些新成员必须维护及融入iTeam体系的文化精神；同时拥有时间上的允许好让彼此适应环境，调整心态以及接受体系。倘若当中被发现存有造题者和离群者，iTeam高层领袖有权保留最终权利以“表决”此人/团队不再保留iTeam体系。
4. 由于网络行销是个无国度且无界线的事业，因此当iTeam会员处理旁线签约时必须以体系财务利益为优先。

   例子：

   A) iTeam会员不鼓励签约旁线家属成员如配偶，父母，兄弟姐妹等等。倘若A已是6个月而其会员没有及时签约家属成员，那么A将以公开式身份让其他会员签约。此状况并非抢线，家属成员并非永久性专属自己下线若该亲属会员没跟进。

   B) 当准客户被带到会场，同时发现当中iTeam成员也有相识的人，这状况将处于一个“3个月无触碰期”。其相识者在3个月内不能接触准客户，而该携带者必须在3个月内签约准客户，否则其准客户将会是无约束-“自由人”身份公开一方签约。

   C) 当体系发现iTeam成员危害体系如故意抢线并存心怂恿旁线迁移原有的组织，iTeam高层领袖将保留最终权利作出以下判断：
   第一 ：解决该事项并还原组织。
   第二 ：违反者将遭“冻结” – 禁止参与iTeam和SS所有活动为期12个月。
   第三 ：违反者将遭“终止” – 该违反者从此不再是iTeam和SS成员并不能出席任何iTeam和SS活动。

5. 从按月出席SS或iTeam活动会员维持12个月，直到工委，区域委员，讲师一律被视为积极会员。此积极会员绝不能加入旁线。因此现象将会危害体系运作。
6. 过往12个月不曾出席SS或iTeam活动被视为不活跃会员。体系仍然鼓励不活跃会员加入原有组织架构。若该会员坚持加入旁线，那双方必须拥有良好的沟通从而达到双方协议并不影响体系。此后，任何一方不再提及相关事项以干扰体系及会员运作。
7. 事非与谣言是种严重危害体系的现象。因此会员禁止散播一些还未经过证实的谣言，理应与当事人正面确认其谣言方可作结论。尤其身为领导人更该树立好榜样，禁止会员继续散播谣言以影响体系风气及运作。若体系发现会员有意散播负面消息及谣言，iTeam高层领袖将会对造谣者纪律处分。
8. 体系相信会员们能够坚守“体系指南”，同时也提醒会员无论在SS或iTeam体系里都能够保留良好的风气。所有会员指南都秉持着以下原则：
   A) 合法
   B) 合理
   C) 合情

iTeam高层领袖将保留一切跟进和修改指南的权力若有所需。